پاورپوینت مدیریت ( روابط کار در سازمان )(۲۰ص قابل ویرایش)(منصور عبدالعلی زاده)

1- عامل ایدئـولوژیک و مــورد سوال قــــرار دادن فلـــسفه اقتصادآزاد و لزوم حمایت از کارگران چه در چارچوب نظام ســــرمایه اداری و چه در چارچـــوب مـــکتب های مخالـف سرمایه داری .
2- عامل حقوقی فلسفه ومورد سوال قراردادن اصل حاکمیت اراده .
3- عامل اقتصاد و تمرکز سرمایه و توسعه تکنولوژی تولید .

1- ازطریق ارتباط غیر رسمی بهتر می توان به روحیات نیازهای واقعی و خصوصیات کارکنان پی برد .
2- ارتباطات غیر رسمی واقعیت ها را بهتر عریان می کند
3- ارتباط غیر رسمی باعث وارد شدن نظریات متنوع در تصمیــم گیــــری
می گردد .
4- از طریق ارتباط غیر رسمی اطلاعات سریعتر منتقل می شود
1 هجوم روستاییان به شهر و مراکز صنعتی
2 افزایش تعداد کارگران و مزدگیران در واحد های صنعتی
3 تنوع نوسانات شغلی و جابجائیهای مکرر
4 کاهش امنیت شغلی و ایجاد سوء ظنهای شغلی ناشی از آن
5 دشواری زندگی در شهرهای بزرگ
6 کاهش انس و الفتها