پاورپوینت جامعه شناسی

جامعه شناسی کار و بیکاری

۲۶ اسلاید قابل ویرایش

نازنین عباسی

ورود مستمر labour saving machinery
رشد صنعت در کشورهای غیر غربی : خاور دور
تسلیم اقتصاد غرب در مقابل هزینه پایین اقتصاد خاور دور
رقابت جهانی : نفع رساندن به سرمایه به قیمت هزینه کار و کارگر؛ نفع رساندن به سرمایه مالی به قیمت ضرر سرمایه ثابت
سرمایه از کار متحرک تر، سرمایه مالی از همه متحرک تر
نابودی وفاق بر سردولت رفاهی کلاسیک
ورود مستمر labour saving machinery
رشد صنعت در کشورهای غیر غربی : خاور دور
تسلیم اقتصاد غرب در مقابل هزینه پایین اقتصاد خاور دور
رقابت جهانی : نفع رساندن به سرمایه به قیمت هزینه کار و کارگر؛ نفع رساندن به سرمایه مالی به قیمت ضرر سرمایه ثابت
سرمایه از کار متحرک تر، سرمایه مالی از همه متحرک تر
نابودی وفاق بر سردولت رفاهی کلاسیک
ورود مستمر labour saving machinery
رشد صنعت در کشورهای غیر غربی : خاور دور
تسلیم اقتصاد غرب در مقابل هزینه پایین اقتصاد خاور دور
رقابت جهانی : نفع رساندن به سرمایه به قیمت هزینه کار و کارگر؛ نفع رساندن به سرمایه مالی به قیمت ضرر سرمایه ثابت
سرمایه از کار متحرک تر، سرمایه مالی از همه متحرک تر
نابودی وفاق بر سردولت رفاهی کلاسیک
چه چيزي آدمها را از كارهايشان مي رماند؟ ظهور فردگرايي و پديده انتخاب ؟
جان گري استاد فلسفه مدرسه اقتصادي لندن : مردم روز بروز بیشتر به دنبال كنترل انتخاب شغل شان هستند
ريچار سنت استاد جامعه شناسي : طبيعت نيروي كار و دوره كار در امريكا كوتاه مدت تر شده است.
متوسط عمر شركتها به 6 سال سقوط كرده است ؛ رقابت هاي گروهي در شركتها، شركتها و كارگران در حال باز نگري مجدد از خود هستند، با اين وجود اين تغييرات در كار و حرفه ديگر نمي توانند هويت كاري داشت
نابودي حافظه سازماني به نوعي بحران هويت كاري يا حرفه اي مي انجامد .
تامين شغلي ديگر وجود ندارد.
تغییر موقعیت شغل ها : مهمانداری