دانلود پاورپوینت آموزش و پرورش ( ارزیابی آموزشی )( ارزیابی درونی )

بر این اساس:
1- وجود گروه آموزشی
2- وجود بخش بالینی و یا غیر بالینی
3- پایش اولیه
4- پایش مستمر
5- تجزیه و تحلیل داده ها
6- تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت گروه آموزشی

گام دوم:
تشکیل کمیته ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی
رئیس کمیته: مدیر گروه
استفاده از یک کارشناس آموزشی
استفاده از نماینگاه گروه های ذینفع(دانشجو/کارکنان)